HIV in der Pflege

Am 01. Dezember war der jährliche Welt-AIDS-Tag. Das Thema AIDS und HIV werden in der Pflege zunehmend an Bedeutung gewinnen, doch nur wenige Pflegekräfte sind umfassend darüber informiert. Wir geben Euch eine kleine Zusammenfassung.

Auslöser für AIDS (Acquired Immune Deficiency Syndrome) ist das HI-Virus (HIV). Es ist ein Immundefektsyndron, welches zu einer Immunschwäche, Infektionen und Tumoren führt.

Übertragungswege sind Körperflüssigkeiten wie:

  • Blut
  • Sperma
  • Vaginalsekret
  • Muttermilch
  • Husten, aber nur mit Auswurf

Extrem gering ist die Ansteckung einer Infektion über Speichel, Schweiß und Tränenflüssigkeit. Natürlich nur, solange man nicht mit einer offenen Wunde in Berührung kommt. Das HIV wird auch nicht über Toiletten, Hautkontakt oder Insektenstiche übertragen.

Ablauf der HIV-Infektion:

  • Stadium 1: In den ersten 2-6 Wochen können Grippe ähnliche Symptome (Fieber, geschwollene Lymphknoten..) auftreten. Sie klingen schnell ab und der Patient bleibt meist jahrelang beschwerdefrei.
  • Stadium 2: Das Virus vermehrt sich und schwächt das Immunsystem. Erste Symptome der Erkrankung treten auf: Gewichtsverlust, Diarrhöe, Mund- und Rachensoor, Gürtelrose etc.
  • Stadium 3: Der Patient verliert weiter an Gewicht und Krebserkrankungen treten auf.

Was ist in der Pflege zu beachten?

  • Die Bewohner und Patienten dürfen nicht stigmatisiert werden. Besondere Hygienemaßnahmen bestehen nicht.
  • Vertraulicher und professioneller Umgang ist wichtig.
  • Eine sichere Durchführung von Injektionen ist erforderlich.
  • Einzelzimmer sind nicht notwenig.
  • Material, das mit dem infizierten Blut in Kontakt kam, wird als Sondermüll entsorgt.
  • Umfangreiche seelische Unterstützung ist wünschenswert.
  • Auf Rauchen und Alkoholkonsum sollte verzichtet werden.
  • Pflegekräfte sollten Schutzkleidung tragen, wenn sie mit virushaltigen Körperflüssigkeiten in Kontakt kommen. Es dürfen ausschließlich nur Latex-Handschuhe getragen werden.
  • Eine Hepatitis-B Impfung ist erforderlich.

Weitere Informationen findet ihr im Altenpflegemagazin und bei der Deutschen AIDS-Hilfe.

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Erste Fortbildung

Am Montag, den 19. November 2018 fand die erste Fortbildung zum Thema Hygiene statt. Die Fortbildung fand sowohl vormittags, als auch nachmittags als Termin statt. Insgesamt waren 24 unserer Mitarbeiter anwesend.

Unterstützt wurden wir von der Diakoniestation St. Pauli, die uns freundlicherweise ihre Räumlichkeiten zur Verfügung stellte, sowie Frau Knipp, Referentin der hygenia GmbH. Vielen Dank dafür!

Wir bedanken uns auch herzlich bei unseren Mitarbeitern für die rege Teilnahme an der Fortbildung und dem gemeinsamen Schnack im Anschluss.

Nach dem Vormittagstermin wurde unser Chef Herr Koch mit einen Blumenstrauß zum Geburtstag überrascht. Im Namen aller überreichten zwei Mitarbeiterinnen ihm die Blumen, was ihn sehr rührte.

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Fortbildungen 2019

Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden wir ab dem Jahr 2019 erstmals eigene Fortbildungen geben. Uns ist es wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Außendienst auf dem aktuellen Kenntnisstand der Pflege sind und eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten gewährleisten.

Folgende Fortbildungsthemen stehen auf unserer Agenda:

  • Erste Hilfe Kurs mit Reanimation
  • Hygiene
  • Kompressionstherapie
  • Mangelernährung
  • Pflege bei Demenz
  • Stomatherapie
  • Wundversorgung- und heilung

Sollte sich die Möglichkeit ergeben, werden wir weitere Schulungen einplanen. Die Kolleginnen im Büro arbeiten bereits fleißig an der Zusammenstellung unseres Fortbildungskalenders.

Tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung erhalten wir von Frau Wieland und Frau Beyer aus dem Praxisnetz Herzogtum Lauenburg, sowie der LADR GmbH MVZ Dr. Kramer & Kollegen.

Je nach Teilnehmerzahl, haben aber auch Pflegekräfte, die nicht für vemundo arbeiten, die Chance, an der ein oder anderen Schulung teilzunehmen. Sobald die Termine stehen, werden diese auf unserer Homepage veröffentlicht.

 

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Hygiene-Schulung

Am 19. November, 2018 findet die erste Schulung zum Thema „Hygiene“ für unsere Mitarbeiter statt. Ort der Veranstaltung ist der Gemeindesaal der Kirchgemeinde St. Pauli. Bei einem kleinen Snack freuen wir uns über einen regen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen.

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Kongress Vernetzte Gesundheit in Kiel 2019

Das Jahr 2019 startet erneut mit dem Kongress des Gesundheitsministeriums „Vernetzte Gesundheit“ in Kiel. Am 16. Januar, 2019 ist Herr Markus Knöfler, in seiner Funktion als Geschäftsführer der Praxisnetzes Herzogtum Lauenburg Management GmbH, bei dem Pre-Workshop von 16:15 – 17:45 Uhr als Referent anzutreffen. Thema sind die Perspektiven für ein Vergütungssystem zur sektorenübergreifenden Patientenversorgung.

Weitere Referenten:

Dr. Franz Joseph Bartmann, Vorstandsvorsitzender des  Förderkreises Qualitätssicherung im Gesundheitswesen e. V.

Prof. Wolfgang Hoffmann, Geschäftsführender Direktor, Institut für Communitiy Medicine, Universität Greifwald

Moderation:

Dr. Helmut Hildebrandt, Geschäftsführer OptiMedis AG

 

 

 

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Kongress Gesundheitsnetzwerker

Am 02. und 03. April, 2019 findet der Kongress „Gesundheitsnetzwerker“ im dbb forum Berlin statt. Herr Markus Knöfler wird am 03. April, 2019 in dem Vortrag „Leistungserbringerstatus für Netze – Stand der Debatte“  als Referent auftreten.

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Superhelden (m/w/div.) zur Unterstützung gesucht!

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen für ambulante und stationäre Einsätze in Hamburg und Umgebung.

 

Sie wollen flexibel arbeiten, unterschiedliche Träger kennen lernen und von einem überdurchschnittlichen Einkommen profitieren?

Vollzeit ca. 152 Stunden/ Monat
Teilzeit ab 60 Stunden/ Monat

Bei uns sind Sie richtig mit:
* 3-jähriger Ausbildung zum exam. Altenpfleger (m/w)
* 3-jähriger Ausbildung zum exam. Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w)
* 2-jähriger Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w)
* 1-jähriger Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w) oder mind. 6-monatige Erfahrung in diesem Bereich

Wir bieten Ihnen:
* Überdurchschnittliche Grundvergütung
* Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, verlässlich und planbar
* Kostenfreie Arbeitskleidung
* Kilometergeld, Fahrtkostenerstattung
* Flexible Arbeitszeitmodelle nach persönlichem Bedarf
* Individuelle Dienstplangestaltung
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert:
* über das Formular
* per Facebook: www.facebook.com/vemundo
* per E-Mail: bewerbung@vemundo.de
* oder schriftlich an: vemundo GmbH ∙ Gotenstraße 15 ∙ 20097 Hamburg
* Ansprechpartner: Frau Vera Juranek

Sie brauchen mehr Informationen? Rufen Sie uns gerne an und vereinbaren einen Termin mit uns! Tel.: 040-20931007-0

 

Wir benötigen diese Angabe nur, wenn wir Sie vorzugsweise telefonisch kontaktieren dürfen.
Zulässige Formate: .pdf .doc .docx .odt

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Simulationslabore für Fachhochschule

Am 15. Juni 2018 eröffnet die Katholische Stiftungsfachhochschule München (KSH) ihre neuen Simulations- und Skilllabore auf ihrem Campus. Studierende werden, neben ihrer wissenschaftlichen Ausbildung, praxisnah geschult. Davon profitiert nicht nur der Studiengang Pflege, auch weitere Studiengänge wie Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik sollen die Praxisräume nutzen können.

Die Praxisräume verfügen über „ein häusliches, ein stationäres und ein soziales Setting“. (Ärzteblatt 2018) Als weiteres Setting für die Studierende, wird ein Duschbad zum nächsten Jahr geplant.

Laut Hildegard Schröppel, wissenschaftliche Leiterin der Labore, haben die Simulations- und Skilllabore folgende Vorteile:

  • Planbares Lernen
  • Verringerte Patientengefährung
  • Ausarbeitung von Gefahrensituationen
  • Höhere Versorgungsqualität

Damit solle der „Bezug zwischen Hochschule und Praxis gefördert“ (Hochschulpräsident Hermann Sollfrank 2018) werden. Quelle: aerzteblatt.de

„Jetzt ist die Akademisierung festgeschrieben“ (Gertrud Stöcker, DBfK 2018). Bis zum Jahr 2020 soll das neue Pflegeberufegesetz vollständig in Kraft getreten sein. Quelle: Die Zeit

Für den Pflegeberuf ist das Studium eine Aufwertung des Berufes. Trotzdem steht der praktische Bezug im Vordergrund eines beruflichen Pflegealltags. Mit der Implementierung von Simulations- und Skilllaboren wird Studierenden ein praktischer Hintergrund vermittelt.

Wir von vemundo befürworten die Einführung solcher Simulationslabore. Pflegefachkräfte sollten, ihrer Verantwortung entsprechend, bestmöglichst ausgebildet werden. Wir dürfen nicht vergessen, dass wir mit Menschen, und nicht mit Büchern, arbeiten.

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Delegationsreise Hangzhou und Shanghai

In der Zeit vom 15. – 21. September, 2018 befindet sich unser Geschäftsführer Markus Knöfler auf einer Delegationsreise nach Hangzhou und Shanghai, China. Zusammen mit Daniel Günther, Ministerpräsident SH, und Dr. Bernd Buchholz, Wirtschaftsminister SH, wird das zentrale Thema der Digitalisierung, auch in der medizinischen Versorgung, behandelt.

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8. MSD Forum GesundheitsPARTNER

Unseren Geschäftsführer Markus Knöfler treffen Sie am 12. September, 2018 auf dem 08. MSD Forum in Haar, bei München, an. Als Referent wird Herr Knöfler über das Thema Entwicklung regionaler Versorgungsangebote informieren.

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